Great Place to Work Institute Nederland (GPTW)
GPTW-NL is toegewijd om organisaties te ondersteunen bij hun ontwikkeling van Goed Werkgeverschap, ten faveure van mens, organisatie en samenleving.
Eigen onderzoek, en recent door vooraanstaande wetenschappers bevestigd – wijst uit dat wederzijds vertrouwen de toewijding, betrokkenheid en motivatie van medewerkers vergroot. Dit ondersteunt het proces van voortdurende verbetering en resulteert in een verhoging van (arbeids)productiviteit, klant-tevredenheid en winstgevendheid.
Het concept ‘Great Place to Work’ is een noodzakelijke schakel voor organisaties die de transitie hebben ingezet van ‘resource oriëntatie’ naar ‘stakeholder oriëntatie’. Daarnaast is een cultuur van vertrouwen een basisvoorwaarde voor een lerende organisatie.

Meer informatie: www.greatplacetowork.nl

Investors in People Nederland (IiPNL)
IiPNL is verantwoordelijk voor de voorlichting en de kwaliteitsborging van Investors in People in Nederland.

Investors in People is een verbetercyclus (plannen, uitvoeren, beoordelen) met praktische richtlijnen, (geen procedures!) waarmee ambitie en doelen van organisatie, team en individu effectief worden vertaald naar ontwikkeling. Goede voornemens worden afrekenbaar door certificering onderdeel te maken van het verbeterproces. Mensen staan centraal in het assessment. Uit wetenschappelijk onderzoek is gebleken dat IiP een positieve invloed heeft op de mate van betrokkenheid en inzetbaarheid van mensen. Daarnaast is uit onderzoek van IiPUK gebleken dat het rendement op ontwikkeling met IiP verdubbeld worden. ‘Investor in People’ word je niet zomaar. Directie, managers, iedereen moet bereid zijn het eigen functioneren én dat van anderen onder de loep te nemen. En daarnaar te handelen!
Uiteindelijk ontstaat er een natuurlijke verbetercultuur in uw organisatie, waarin leren een vanzelfsprekendheid wordt en een voorwaarde is voor het handelen. Daarom is IiP een effectieve (en inmiddels bewezen) werkwijze om groei en verandering van organisaties gestalte te geven. Bovendien helpt IiP om een praktische invulling te geven aan brede begrippen zoals ‘maatschappelijk verantwoord ondernemen’, ‘sociale innovatie’ en ‘employability’.

Meer informatie: www.iipnl.nl